Si se intenta encontrar voluntarios a través de la propia página de inicio de la escuela, tiene sentido indicar, por un lado, qué requisitos debe cumplir una persona y cómo se verá su actividad como mentor y, por otro lado, ofrecer la oportunidad de proporcionar información sobre uno mismo con el fin de utilizer estos datos para buscar al mentorizado que encaje con dicho perfil. Estos perfiles se pueden usar para asegurar que la persona interesada en el voluntariado sea la adecuada.
Otra forma de averiguar si alguien es adecuado para la escuela o para el trabajo es, por supuesto, una entrevista personal: esto generalmente lo realiza la gerencia de la escuela.
Si la administración de la escuela está buscando voluntarios, el organizador de esta institución es la primera persona de contacto que trata de determinar la idoneidad de la persona interesada y de encontrar la escuela adecuada para el trabajo voluntario.
Si, después del voluntariado, resulta que la escuela y el mentor no encajan, es fácil cambiarse a otra escuela.